Verhinderungspflege 2027: Wer einspringt, wenn Sie ausfallen

Auf einen Blick (Stand: November 2026): Laut Regierungsentwurf zum Pflegeneuordnungsgesetz soll die Verhinderungspflege ab dem 1. Januar 2027 als eigene Leistung entfallen, ebenso der gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 €. Eine geplante Vertretung, etwa im Urlaub, soll dann aus dem höheren Pflegegeld oder der Sachleistung bezahlt werden. Für Kurzzeitpflege und Notfälle ist ein Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr vorgesehen, 2027 auch für Einsätze ambulanter Pflegedienste. Beschlossen ist das noch nicht. Bis Ende 2026 gilt die Verhinderungspflege nach § 39 SGB XI unverändert.

Ein Sohn pflegt seine Mutter, Pflegegrad 3, seit drei Jahren. Zweimal im Jahr fährt er eine Woche weg, dann kommt die Nachbarin, und die Pflegekasse erstattet ihr Honorar als Verhinderungspflege. „Und wie läuft das nächstes Jahr?" Diese Frage stellen uns gerade viele pflegende Angehörige. Dieser Ratgeber zeigt, wie die Vertretung laut Entwurf ab 2027 bezahlt werden soll, was das für Angehörige und Nachbarn als Ersatzpflege bedeutet und wie Sie Ihren Vertretungsplan jetzt aufstellen.

Was soll sich an der Verhinderungspflege ändern?

Das Bundeskabinett hat den Gesetzentwurf am 30. September 2026 beschlossen (Bundesministerium für Gesundheit). Bundestag und Bundesrat beraten bis Mitte Dezember. Die Seitenzahlen beziehen sich auf den Entwurf.

	2026	Laut Regierungsentwurf ab 2027
Verhinderungspflege	bis 8 Wochen im Jahr, ab Pflegegrad 2 (§ 39 SGB XI)	keine eigene Leistung mehr (S. 41)
Gemeinsamer Jahresbetrag	3.539 € für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege (§ 42a SGB XI)	entfällt (S. 210)
Geplante Vertretung	aus dem Jahresbetrag	aus Pflegegeld oder Sachleistung (S. 40, 76)
Kurzzeitpflege und Notfälle	aus dem Jahresbetrag	Überbrückungsbudget bis 2.285 € im Jahr, Pflegegrad 2–5 (S. 41–43)
Halbes Pflegegeld weiter	bei Verhinderungs- und Kurzzeitpflege, bis 8 Wochen	nur noch bei Kurzzeitpflege, bis 8 Wochen (S. 40)

Zum Ausgleich sollen die Monatsbeträge steigen. Das Pflegegeld, im Entwurf „Entlastungsbudget" genannt, beträgt dann 380 € bei Pflegegrad 2, 630 € bei Pflegegrad 3, 890 € bei Pflegegrad 4 und 1.080 € bei Pflegegrad 5. Laut Begründung schließt es die bisherige Verhinderungspflege ein. Die Sachleistung steigt auf 890 € bis 2.530 €.

Wer bezahlt die Vertretung ab 2027?

Wer einspringt, entscheidet künftig, aus welchem Topf bezahlt wird. Nach dem Entwurf ergibt sich dieses Bild:

• Angehörige oder Nachbarn vertreten Sie: Eine eigene Erstattung gibt es nicht mehr. Bezahlt wird aus dem Pflegegeld, das dafür höher ausfällt.
• Ein Pflegedienst übernimmt: Er rechnet aus dem Sachleistungsbudget ab. Wer heute nur Pflegegeld bezieht, wechselt für diese Zeit anteilig in die Kombinationsleistung.
• Betreuung durch eine Alltagshilfe: Stundenweise Betreuung lässt sich aus dem Sozialraumbudget von 175 € im Monat bezahlen, wenn der Anbieter anerkannt ist.
• Kurzzeitpflege in einer Einrichtung: aus dem Überbrückungsbudget, bis zu acht Wochen, das halbe Pflegegeld läuft weiter.
• Kurzfristiger Ausfall, etwa durch Krankheit: 2027 soll das Überbrückungsbudget auch Einsätze ambulanter Pflegedienste tragen, ab dem vierten Tag mit Zustimmung der Pflegekasse.

Was ändert sich für Angehörige und Nachbarn als Ersatzpflege?

Heute unterscheidet das Gesetz zwei Gruppen. Springen nahe Angehörige ein, also Verwandte bis zum zweiten Grad oder Menschen aus demselben Haushalt, erstattet die Kasse regelmäßig bis zum Pflegegeld für zwei Monate. Nachgewiesene Kosten wie Fahrtkosten oder Verdienstausfall kommen hinzu (§ 39 Abs. 3 SGB XI). Bei Pflegegrad 3 sind das bis zu 1.198 €. Springt eine Nachbarin oder eine Freundin ein, kann die Kasse ihr Honorar bis zur Höhe des Jahresbetrags von 3.539 € erstatten.

Laut Entwurf fällt diese Erstattung weg. Wer die Nachbarin für eine Urlaubswoche bezahlen möchte, tut das ab 2027 aus dem Pflegegeld. Das kann funktionieren, wenn man es einplant: Bei Pflegegrad 3 steigt das Pflegegeld um 372 € im Jahr. Für Familien, die die Verhinderungspflege bisher voll ausgeschöpft haben, reicht das allerdings nicht als Ersatz. Für sie lohnt der Blick auf die Sachleistung, also einen Pflegedienst, der die Vertretung übernimmt.

Wie sieht eine Urlaubswoche 2027 aus? Ein Rechenbeispiel

Nehmen wir die Mutter mit Pflegegrad 3 vom Anfang. Ihr Sohn pflegt sie selbst und bekommt Pflegegeld. Im Sommer 2027 fährt er eine Woche weg, und ein Pflegedienst übernimmt in dieser Zeit morgens und abends.

2026 hätte die Kasse den Pflegedienst aus dem gemeinsamen Jahresbetrag bezahlt. Weil die Vertretung weniger als acht Stunden am Tag dauert, wäre das Pflegegeld ungekürzt weitergelaufen. Laut Entwurf rechnet der Pflegedienst 2027 aus dem Sachleistungsbudget ab. Verbraucht er in diesem Monat zum Beispiel 477 €, das sind 30 % von 1.590 €, sinkt das Pflegegeld für diesen Monat um 30 %: von 630 € auf 441 €. Die Urlaubswoche kostet die Familie dann 189 € Pflegegeld, aber keinen Eigenanteil für den Pflegedienst.

Nach heutigem Recht ist man an eine Aufteilung zwischen Pflegegeld und Sachleistung sechs Monate gebunden (§ 38 SGB XI). Ob das für kurze Vertretungen so bleibt, regelt erst das beschlossene Gesetz. Fragen Sie vor dem Urlaub bei der Pflegekasse nach, wie sie die Vertretung abrechnet.

So stellen Sie Ihren Vertretungsplan für 2027 auf

1. Bestand aufnehmen: Wie oft waren Sie 2026 verhindert, wer hat vertreten, was hat es gekostet? Die Rechnungen der Verhinderungspflege zeigen es.
2. Restbudget 2026 nutzen: Geplante Vertretungen, die noch in dieses Jahr passen, bis zum 31. Dezember wahrnehmen. Belege aus 2026 können Sie nach heutigem Recht bis Ende 2027 einreichen, wir raten trotzdem zur zeitnahen Einreichung (Restbudget 2026 nutzen).
3. Vertretung fest vereinbaren: Für jede Situation, also Urlaub, Krankheit und Arzttermine, eine Person oder einen Dienst benennen, mit Telefonnummer.
4. Finanzierung zuordnen: Angehörige und Nachbarn aus dem Pflegegeld, Pflegedienst aus der Sachleistung, Betreuung aus dem Sozialraumbudget, Notfälle aus dem Überbrückungsbudget.
5. Pflegedienst ansprechen: Klären Sie früh, ob ein Pflegedienst Sie im Urlaub vertreten kann. Dienste planen ihre Touren Wochen im Voraus.

Häufige Fragen

Wird die Verhinderungspflege 2027 abgeschafft?

Laut Regierungsentwurf soll sie ab 1. Januar 2027 als eigene Leistung entfallen. Bundestag und Bundesrat haben noch nicht entschieden, bis zur Verkündung gilt das heutige Recht.

Was ersetzt die Verhinderungspflege ab 2027?

Geplante Vertretung soll aus dem höheren Pflegegeld oder der Sachleistung bezahlt werden. Für Kurzzeitpflege und kurzfristige Ausfälle ist ein Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr vorgesehen.

Kann ich die Verhinderungspflege 2026 noch abrechnen?

Ja. Nach heutigem Recht muss der Antrag auf Erstattung bis zum Ende des Folgejahres gestellt werden, für 2026 also bis zum 31. Dezember 2027. Reichen Sie Belege trotzdem zeitnah ein.

Bekommen Angehörige 2027 noch Geld für die Ersatzpflege?

Eine eigene Erstattung ist im Entwurf nicht mehr vorgesehen. Die Vertretung durch Angehörige soll aus dem Pflegegeld bezahlt werden, das dafür steigt.

Gilt das Überbrückungsbudget auch bei Pflegegrad 1?

Nein, laut Entwurf nur ab Pflegegrad 2.

Vertretung in Bochum: Wie BeHome Care einspringt

Unser Pflegedienst übernimmt in Bochum, Wattenscheid und Umgebung die Vertretung, wenn Sie ausfallen, 2026 noch als Verhinderungspflege, auch stundenweise. Für 2027 planen wir mit Ihnen, wie die Vertretung aus Sachleistung oder Überbrückungsbudget bezahlt wird. Mehr dazu auf der Seite ambulante Pflege, was 2026 noch geht in Verhinderungspflege: Unterstützung für pflegende Angehörige.

Rufen Sie uns an: 02327 4177490, oder schreiben Sie uns über die kurze Anfrage. Wir aktualisieren diesen Ratgeber, sobald das Gesetz beschlossen ist.

Weiterführend:

• Pflegereform 2027: Was der Regierungsentwurf vorsieht
• Verhinderungspflege kombinieren
• Restbudget 2026 vor der Pflegereform nutzen
• Verhinderungspflege-Rechner

Rechtsgrundlagen: § 39 SGB XI — Verhinderungspflege · § 42a SGB XI — Gemeinsamer Jahresbetrag · § 37 SGB XI — Pflegegeld · § 42 SGB XI — Kurzzeitpflege

Quellen: Bundesministerium für Gesundheit — Pflegeneuordnungsgesetz · Gesetzentwurf der Bundesregierung vom 30.09.2026

Stand: November 2026 — Regierungsentwurf, noch nicht beschlossen.