GdB 40: Vorteile 2026 und der Weg zur Schwerbehinderung

Auf einen Blick: Mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 40 stehen Ihnen 860 € Steuer-Pauschbetrag im Jahr zu, und Sie können sich bei der Agentur für Arbeit schwerbehinderten Menschen gleichstellen lassen. Zur Schwerbehinderung fehlen zehn Punkte. Ob sich der Weg zu GdB 50 lohnt, hängt davon ab, ob Beeinträchtigungen im Bescheid fehlen oder zu niedrig bewertet sind. Widerspruch geht nur innerhalb eines Monats, ein Verschlimmerungsantrag jederzeit.

GdB 40 ist eine Zwischenstufe, die viele als Ärgernis empfinden. Man ist anerkannt behindert, aber nicht schwerbehindert, und der Abstand zur entscheidenden Grenze wirkt klein. Dieser Ratgeber zeigt, was GdB 40 konkret bringt, warum zehn Punkte manchmal leicht und manchmal gar nicht zu holen sind, und wie Sie das vorher einschätzen.

Vorteile bei GdB 40 in der Tabelle

Vorteil	Was es bringt	Rechtsgrundlage
Behinderten-Pauschbetrag	860 € im Jahr	§ 33b EStG
Gleichstellung möglich	Kündigungsschutz und Hilfen am Arbeitsplatz, auf Antrag bei der Agentur für Arbeit	§ 151 SGB IX

Zusatzurlaub, die Altersrente für schwerbehinderte Menschen und den Kündigungsschutz ohne Antrag gibt es erst ab GdB 50. Welche Vorteile bei welcher Stufe dazukommen, zeigt unser Nachteilsausgleich-Rechner.

Was GdB 40 bringt

GdB 40 auf einen Blick

§ 33b EStG

Steuer-Pauschbetrag

860 € im Jahr

ohne Belege

§ 2 Abs. 2 SGB IX

Bis zur Schwerbehinderung

10 GdB-Punkte

Grenze liegt bei GdB 50

Der Pauschbetrag nach § 33b EStG mindert das zu versteuernde Einkommen. Gegenüber GdB 30 sind es 240 € mehr im Jahr. Wie bei jedem GdB können Sie die Feststellung rückwirkend beantragen und alte Steuerbescheide ändern lassen.

Die Gleichstellung nach § 2 Abs. 3 SGB IX ist für Berufstätige der wichtigere Vorteil. Sie bringt besonderen Kündigungsschutz und Hilfen des Integrationsamts, setzt aber voraus, dass Ihr Arbeitsplatz wegen der Behinderung gefährdet ist oder Sie ohne sie keinen finden. Die Einzelheiten stehen in unserem Ratgeber GdB 30: Gleichstellung und Steuer, sie gelten für GdB 40 genauso.

GdB 40: Vorteile 2026 und der Weg zur Schwerbehinderung

Was GdB 40 nicht bringt: Schwerbehindertenausweis, Zusatzurlaub, Altersrente für schwerbehinderte Menschen, Merkzeichen und damit auch keine Freifahrt und keinen Parkausweis. All das beginnt erst mit GdB 50.

Warum zehn Punkte so viel ausmachen

Der Unterschied zwischen 40 und 50 ist nicht linear. Mit GdB 50 kommen auf einen Schlag dazu:

fünf Tage Zusatzurlaub im Jahr (§ 208 SGB IX),
besonderer Kündigungsschutz ohne Gleichstellungsantrag (§ 168 SGB IX),
die Altersrente für schwerbehinderte Menschen, abschlagsfrei mit 65, frühestens mit 62 (§ 37 SGB VI),
der Ausweis und damit die Möglichkeit, Merkzeichen wie G oder B zu bekommen,
280 € mehr Pauschbetrag.

Gerade die Rente macht den Schritt für Menschen ab Mitte fünfzig interessant. Wer drei Jahre früher in Rente gehen kann, gewinnt viel, auch mit Abschlag.

Wie der Gesamt-GdB entsteht

Bevor Sie einen höheren GdB anstreben, lohnt sich ein Blick darauf, wie das Amt rechnet. Es addiert nicht. Nach § 152 Abs. 3 SGB IX wird der Gesamt-GdB aus der Gesamtwirkung aller Beeinträchtigungen gebildet. In der Praxis geht das Amt so vor:

Einzel-GdB bestimmen: Jede Funktionsbeeinträchtigung bekommt einen eigenen Wert nach den Versorgungsmedizinischen Grundsätzen.
Mit der schwersten beginnen: Der höchste Einzelwert ist der Ausgangspunkt.
Weitere prüfen: Andere Beeinträchtigungen erhöhen den Wert nur, wenn sie die Teilhabe zusätzlich einschränken.
Leichte meist außen vor: Einzelwerte von 10 erhöhen den Gesamt-GdB in der Regel nicht, auch 20 oft nicht.
Überschneidungen abziehen: Wirken zwei Beeinträchtigungen auf dieselbe Funktion, zählt das nur einmal.

Daraus folgt: Wer GdB 40 wegen eines Rückenleidens hat und zusätzlich leichte Beschwerden mit Einzelwert 10 oder 20, kommt damit kaum auf 50. Wer dagegen eine zweite Erkrankung mit eigenem Gewicht hat, die im Bescheid fehlt oder zu niedrig steht, hat gute Chancen.

Häufige Lücken im Bescheid

In Bescheiden mit GdB 40 fehlen oft Beeinträchtigungen, die nicht im Vordergrund der Behandlung stehen:

Psychische Folgen. Depression, Angststörung oder Erschöpfung als Folge einer körperlichen Erkrankung werden häufig nicht angegeben, weil sie beim Hausarzt nicht dokumentiert sind.
Chronische Schmerzen. Werden sie nur als Begleiterscheinung erwähnt, bewertet das Amt sie kaum.
Innere Organe. Diabetes, Herz- oder Lungenerkrankungen, die als „gut eingestellt" gelten, haben trotzdem Auswirkungen, etwa durch Therapieaufwand.
Seh- und Hörbeeinträchtigungen. Sie fallen oft durch, weil sie im Alltag normal wirken.

Die beste Grundlage ist ein aktueller Bericht der behandelnden Fachärztin oder des Facharztes, der die Auswirkungen im Alltag beschreibt: Gehstrecke, Belastbarkeit, Konzentration, Schlaf, Therapieaufwand. Diagnosen allein reichen nicht.

Widerspruch oder Verschlimmerungsantrag?

Der Weg hängt vom Zeitpunkt ab. Innerhalb eines Monats nach dem Bescheid legen Sie Widerspruch ein. Danach, oder wenn sich Ihr Zustand verschlechtert hat, stellen Sie einen Antrag auf Neufeststellung. War der Bescheid von Anfang an falsch und die Frist ist verstrichen, kommt ein Überprüfungsantrag nach § 44 SGB X in Betracht.

Ein Risiko gibt es: Bei einer Neufeststellung prüft das Amt den gesamten Zustand. Hat sich eine Beeinträchtigung gebessert, kann der GdB auch sinken. Lassen Sie sich deshalb vorher beraten, wenn eine Erkrankung inzwischen besser behandelt ist als bei der letzten Feststellung. Wie Sie den Widerspruch aufbauen, steht in GdB zu niedrig: Widerspruch richtig begründen.

Ein Beispiel: von 40 auf 50

Herr W. ist 57 und hat GdB 40 wegen einer Kniearthrose beidseits. Im Antrag hatte er nur den Orthopäden angegeben. Bei der Akteneinsicht sieht er, dass seine Schlafapnoe mit Maskenbeatmung und eine seit zwei Jahren behandelte Angststörung gar nicht bewertet wurden.

Er legt fristgerecht Widerspruch ein, reicht Berichte des Schlaflabors und seiner Psychiaterin nach und beschreibt, wie die Angst ihn bei Fahrten und Terminen einschränkt. Das Amt bewertet beide Beeinträchtigungen mit eigenem Gewicht und setzt GdB 50 fest.

Für Herrn W. bedeutet das: fünf Tage mehr Urlaub, Kündigungsschutz ohne Gleichstellungsantrag und die Möglichkeit, mit 62 in Rente zu gehen. Ohne den Blick in die Akte hätte er nie erfahren, dass zwei Erkrankungen fehlten.

Häufige Fragen

Bekomme ich mit GdB 40 eine Freifahrt?

Nein. Die Freifahrt setzt einen Schwerbehindertenausweis mit Merkzeichen G, aG, Gl, H oder Bl voraus, also mindestens GdB 50.

Lohnt sich die Gleichstellung bei GdB 40, wenn mein Job sicher ist?

Meist nicht, und die Agentur für Arbeit lehnt sie dann in der Regel auch ab. Sie ist für Menschen gedacht, deren Arbeitsplatz wegen der Behinderung gefährdet ist oder die ohne sie keinen finden.

Werden zwei Beeinträchtigungen mit je 20 zu GdB 40 zusammengezählt?

Nein. Das Amt bildet den Gesamt-GdB aus der Gesamtwirkung. Zwei Einzelwerte von 20 können GdB 30 ergeben, manchmal auch nur 20.

Kann ich mit GdB 40 einen Antrag auf Merkzeichen stellen?

Merkzeichen werden nur zusammen mit einer Schwerbehinderung festgestellt. Stellen Sie deshalb zuerst den Antrag auf Erhöhung und beantragen Sie darin zugleich das passende Merkzeichen.

Wie lange dauert ein Verschlimmerungsantrag?

Das hängt vom Amt und davon ab, wie schnell die Ärzte Befunde schicken. Rechnen Sie mit mehreren Monaten. Wer aktuelle Berichte gleich beilegt, spart Zeit.

BeHome Care begleitet Menschen mit Behinderung in der persönlichen Assistenz bundesweit und in der Pflege in Bochum. Im kostenlosen Erstgespräch sehen wir mit Ihnen, welche Anträge offen sind: 02327 4177494.

Weiterführend:

Rechtsgrundlagen: § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX, § 152 Abs. 3 SGB IX (Gesamt-GdB), § 208 SGB IX, § 168 SGB IX, § 37 SGB VI, § 33b EStG, § 44 und § 48 SGB X (Überprüfung, Neufeststellung).

Quellen:

Stand: November 2026. Allgemeine Information, keine Rechtsberatung.